会社がバックアップしますので 営業未経験でも安心してください。
採用担当
求めている人物像
私たちが求めている人物像は、「しっかり稼ぎたい」という思いを持っている方だと考えています。営業職に興味がある方の中には、「人と関わるのが好きだから」という理由で目指す方も多いと思いますが、当社の営業スタイルにおいては、そこだけでは少しミスマッチかもしれません。というのも、当社は完全な実力主義の給与体系をとっており、「稼ぎたい」「成果を出して評価されたい」という想いを持っている方が活躍していますし、まさにそういう方を求めています。そして「稼ぎたい」と思う理由に、何かしらの目的があるとより良いと思っています。たとえば、「叶えたい夢がある」「欲しいものがある」「家族のために頑張りたい」など、明確な想いや目標がある人は、困難に直面したときにも踏ん張って乗り越えていける力を持っていると感じます。
未経験でも大丈夫
前職がパン屋さんだったり、システムエンジニアだったりと、営業未経験・業界未経験の方も多く見てきました。そういった方々が、努力をして、各拠点で活躍している姿を見ると本当にいいなと感じます。 入社後にはしっかりとした研修も用意していて、正直なところ最初は皆パンクしかけます（笑）。でも、実際に拠点へ配属されて営業を始めてから、「ああ、研修で言っていたのはこういうことか」と腹落ちして、そこから一気に成長していきます。
中には、そのまま即戦力として活躍し、拠点長になっている人もいます。 だから、未経験でもまったく問題ありませんし、自分次第で大きく成長できる環境だと思います。
印象に残る採用担当になりたい
実は、新卒だけでなく中途採用の方々にもよくお伝えしているのですが、転職活動をしていると、たくさんの企業や採用担当者と関わることになると思います。その中で、「あれ？この企業ってどんな会社だったっけ？」「あの担当者、どの会社の人だっけ？」と情報がごちゃごちゃになってしまうという話をよく耳にします。そうならないように、自分自身、できるだけ説明会をフランクな雰囲気にしたり、年齢が近いことも活かして、なんでも気軽に質問してもらえる関係性を大事にしています。
「あ、日本メディアシステムの人だ！」と、ちゃんと印象に残ってもらえるように――そんな気持ちで、日々採用活動に取り組んでいます。