MENU
BLOG

採用ブログ

24.08.07

中途入社の営業社員を突撃!中途のリアル大公開!

こんにちは🌞日本メディアシステムです!
暑い日が続きますが、皆さんくれぐれも体調にはお気を付けください!

今回は中途で入社を検討されている方、必見の内容です🎵

当社ではキャリア採用(中途採用)を積極的に行っており、中途入社の社員が多数在籍しております。

とはいえ、
「未経験でも本当に大丈夫なのか?」
「研修はあるのか?」

など、不安を抱えられている方は沢山いらっしゃるかと思います!

そこで今回は、中途入社出身の若手社員2名に、中途入社のリアルを突撃取材しました✨

なお、中途の研修については、過去のブログで紹介しております。

気になる方は是非、こちらもご覧ください。

中途入社の研修って実際どんな感じ?


北関東支店 大室リーダー

2024年11月入社(入社9ヶ月)

※インタビュー当時の役職

⭐前職⭐

前職はキャッシュレス決済の法人向け提案営業をしていました。

基本的には新規の飛び込み営業でしたね。


前職で営業としてキャリアを積み、既に第一線で活躍されていた大室さん。
そんな中、なぜ転職を決め、なぜ日本メディアシステムを選んだのか…

なぜ転職しようと思われたのですか? 前職は本当に大好きなお仕事だったんです😢
ただ、当時はすでに課長クラスの役職を頂いていて、ここから先もっと上を目指すなら、転職するか、転勤するかどちらかだと感じていました。
ここ(前職)を地場に仕事をしていくことに限界とマンネリを感じていたんです…💦
なるほど…。既に課長クラスのポジションでご活躍されていたにもかかわらず、素晴らしい向上心とチャレンジ精神をお持ちですね👏
では、数ある会社の中で、なぜ日本メディアシステムを選ばれたのですか?
ちょうど転職を考え始めた時に、前職のお取引先様から北関東支店の支店長代行と食事に行くからとお声がけいただいたことが日本メディアシステムとの出会いでした🍻
お話していく中で事業内容に魅力を感じて、ブロック長ともお会いして入社する運びとなりました。
求人サイトからの応募ではなく、そういった入社の形もあるんですね👀
具体的に当社の事業内容のどこに魅力を感じられたのですか?

前職のキャッシュレス決済の営業は比較的新しいものを売っていく営業だったのに対して、当社の事務機器はキャッシュレスに比べて歴史が長いです。業界として老舗で、昔から根強く残っている営業に挑戦してみたいと思ったことが決め手ですね。
営業は好きなので、できる限りは営業職で頑張りたいという気持ちもあって、日本メディアシステムの営業部として入社させていただきました。

日本メディアシステムにはすごい人がいっぱい!
一方、ペーパーレス化が進んでいないというギャップも…💦

では、実際に入社をして当社はどのような会社でしたか? 色んなやり方があって、あらゆるジャンルの中でそれぞれにすごい人が沢山いる会社だなと思いました✨
前職では、取扱商材の種類があまりありませんでした。一方この会社は取扱商材が多いので、電話に強い人、セキュリティー機器に強い人、新規に強い人等、それぞれのジャンルで活躍されている人がいて、こんなに沢山すごい人がいるんだなって、上には上がいるんだな!っていい意味で痛感しました💖
すごい人のマネをして、良いところを盗みながら日々成長させていただいています。
ギャップはありましたか?悪いことでも良いことでも結構です(笑) 悪いものでいうと、前職ではフルペーパーレスだったんです。印鑑も使いませんでした。
でもこの会社は全部紙なので、業種柄仕方がないものだとは思うんですけど、書類は苦手ですね…💦
良いギャップでいうと、想像していたより飲み会が多いことです🍺(笑)
たしかに。うちは契約書も紙ですし、多少古い印象を受けてしまいますよね…。
飲み会については拠点によって様々で、中にはほとんどないところもあると聞きますが、北関東支店は多い方なんですね👏宴会好きには嬉しい(笑)

研修期間は全部で3~4週間!
営業経験者の私は入社2ヶ月目からテレアポでとれたアポイントに訪問していました

話は変わりますが、入社後の研修スケジュールについて教えていただけますか? 2週間、リモートで座学研修を受けて、そこから工事部と同行をし、営業部と同行。全部で3~4週間が研修期間だったと思います。
車の兼ね合いで今でも営業部の先輩方と同行することがあります。
私の場合は、営業経験者ということもあって、入社2ヶ月目から早速テレアポのアポイントに行っていました。徒歩で回る新規営業も少しやりましたね。
なるほど!その方のご経験によって、スピード感は様々なんですね!
今はどのようなお仕事をされていますか?
けんなみと、新規のエリアとしては宇都宮を回っています。車やNTTさんの兼ね合いもあり、先輩社員と一緒に回っていることが多いですね。
あとは、テレアポでアポイントを頂いたものを誰が担当をするか振り分け等も行っています。
だいたい18時くらいには退社をしています。私は出張もないです!
振り分け作業までやられているとは知りませんでした!営業経験者ということで、幅広くお仕事を任せられているんですね👏✨

取扱商材は違えど、前職の営業経験は活きています!
前職でお取引があったお客様からご契約をいただいたことも!

前職での経験が活かせているなと感じることはありますか? お客様との距離の詰め方ですかね。前職では小売りや飲食を担当することが多くて、決裁者の方と直接お話しできる機会が多かったんです。お会い出来たらすぐに距離を詰めて即決していただかないと厳しい業種だったのでその頃に培った“距離の詰め方”は今も活きていますね。
いけると感じたらぐっと押していくことが大事だと思います👍
あとは、前職の際にお取引があったお客様に営業をさせていたこともあります。「転職したんです!」ってお話をした際に「ちょうどうちこれで悩んでいて~」とご相談いただいて、2~3件契約を頂いたこともありました!

大室流!家庭と仕事を両立する秘訣!
ズバリ、いかに早く効率よく夕食をつくるかです!

職場ではバリバリ仕事をこなす大室さんですが、プライベートではお子さんがいらっしゃって、ご家庭をお持ちだと伺っております。お仕事とご家庭を両立する秘訣はありますか? 「いかに夕飯を早く作るか」ですね!手抜きではなく、しっかり作っていかに効率よく進めるか。子供の習い事が終わるのが20時。そこから寝かすのが22時。
つまり、そこでご飯を作るのに1時間もかかけていられないので、30分で3~4品くらいは作ってしまいます!
お仕事でお疲れの中、30分で3~4品は素晴らしい👏見習います! あとは、誰かにやってもらうって思わないこと。旦那に頼るとか(笑)
自分でやって当たり前ぐらいに思っておけば割とできてしまいまうので!いい意味で(笑)
旦那も忙しい人で、帰ってくるのが遅いと12時とか…。平日はほぼワンオペで、朝から晩までバタバタしてます(笑)
なるほど…。そうすると、当社の様に長時間の残業がないというのは良いですね!

女性営業の割合が少ない当社
一緒に戦っていける女性のライバルがいたらもっと盛り上れます!

大室さんが入社された時、北関東支店の女性の営業担当は大室さんお一人だったと思います。それについて何か困ったことはありますか? 周りの方々が女性営業に慣れていなくて、扱い方に困っている様子をみるとなんだか申し訳なくて(笑)周りに気を使わせてしまっているかなとは思いました!別に女性として扱っていただかなくてもいいですよ💦って思いますね! なるほど!こちらとしては普通に接して欲しいけれど、周りも慣れていないがゆえに、慣れるまでは変に意識してしまうこともあるかもしれませんね…!なぜこの業界は女性営業が少ないのでしょうか? 女性が思い描く華々しい社会人像とは異なるんじゃないですかね。お客様の環境確認でホコリまみれになったり、わけわかんないところ入ったりすることもありますし(笑)
一方、この業界は女性が営業で回ってくることが珍しいので、フロントアウトは男性に比べて圧倒的に少ないと思います。
なるほど!少数派だからこその強みもあるんですね。
ここを改善したらもっと女性社員が働きやすくなるのにな…という点はありますか?
女性だけがピックアップされる環境っていうのも違う気がしますね…
とはいえ、女性が入社するって聞くだけでテンションは上がります(笑)一緒に戦っていける女性のライバルがいたらもっと盛り上がると思いますね!

前職での成功体験があったからこそ入社しました

もしもタイムスリップできるとしたら、新卒からこの会社に入社したいと思いますか? うーん…。難しい質問ですね(笑)
でも、前職での成功体験があったからこそ、この会社に入社したっていうのはあったかもしれないです。
仮に、学生時代に何かを達成できた経験や、0から1に変える経験があったら、もちろん新卒入社でも良いと思うんですけど、なんとなくダラダラした学生生活を送っていてこの会社に入るか?と言われたら入らないかもしれないですね💦
営業職って、過去に何かしらの成功体験があった方が、それをベースに考えられるので、その方が強みになるんじゃないかな…と思います。
では、当社へ入社を検討されている方へ、入社までにやっておいた方がいいことはありますか? 家でのネット設定。わからない状態で入ると何が何だか分からないので(笑) たしかに。ご自宅の配線をなんとなく見ておくだけでもイメージは沸きますよね!
最後に、日本メディアシステムへの転職を考えられている方へメッセージをお願いします。
自分を試せるのって賞味期限があると思っているんです。
生活環境が変わるとそれを理由にできないことが増えたりもするので、やろう!!と思った時にチャレンジするのがいいのかなと思います!
また、営業職を経験された方はその経験を活かせる場だと思います。
自分よりすごい人がたくさん中で頑張れる環境って正直今はあまり多くないと思うんですよね。日本メディアシステムはそんな環境なので、是非入社してください!

以上、大室さんのインタビューでした!

大室さんは、紹介でご入社されたという特殊なケースですが、もちろんかなりのレアケース!

多くは求人票を見てご応募いただく方がほとんどです👍

営業経験もあり、サバサバしていてクールな印象の大室さんですが、
続きまして、穏やかでのんびりした印象の早川さんにお話を伺いました。
癒し系キャラの早川さんですが、努力家で38期ルーキー賞の受賞候補者という一面も…✨

是非ご覧ください!!


名古屋支社 早川主任

2023年4月入社(入社1年4ヶ月)

※インタビュー当時の役職

⭐前職⭐

前職は自動販売機の営業を2年程していました。
メイン業務はドリンクの補充で、最後に30分くらい新規営業をして帰ってくるといった感じでしたね。
全くの営業未経験というわけではないですが、この業界の営業職は未経験です!


同じ営業職といえど、前職と全く別の業界を選ばれた理由とは?

新卒から2年間続けた会社を、なぜ退職しようと思われたのですか? 前職は年功序列の会社だったので、給与に満足いっていなかったという点と、夏場が書き入れ時という事もあって、土曜出勤ありの6連勤でした…。
この先30歳になるまでこの仕事をするのが厳しいなと思ったのが転職を決めた理由です。
なるほど…。かなり体力が必要なお仕事だったんですね。では、同じ営業職といえど、前職と全く別の業界を選ばれたのはなぜですか? 転職サイトを見ていたら、当社の求人欄に年収700~800万円・土日祝休みと書かれていて、それだけで応募しました!もちろん面接ではそんなこと言わないですけどね(笑)
面接では「僕PCが好きなんで!こういう業界で働きたいんです!」みたいなことを言ったと思います(笑)頭の中は年収と休日でいっぱいでした💦
正直にありがとうございます(笑)😊
でも、休日がしっかりとれるかどうかは実際のところ、とても大切ですよね!当社の様にカレンダー通りしっかり休みが取れるのはプライベートの予定も立てやすくて私も魅力に感じています。

日本メディアシステムはブラック企業!?
入社当初は「押忍!」の文化に、衝撃をうけました(笑)

実際に入社してみて、日本メディアシステムはどんな会社でしたか? 採用系の情報が載っているサイトを見ていたんですが、ブラックの条件『通年募集』『年収が高い』『実力主義』って書いてあって…💦
この会社はそれが全部揃ってたんで、入社前はめちゃくちゃ怖かったです(笑)
たしかに(笑)それは不安になりますね! でも、入社してみて思ったよりホワイトだな!と思いました。
『年収が高い』『実力主義』はその通りだし、人はすごく良いですし、休日出勤とかも無いですし!仕事柄が合えば続けていける会社だったので、良かったですね。
それは皆さん結構おっしゃいますね。思ったよりホワイトだったとか、何より人が良い!っていうのはよく耳にします。
では、悪いことでも良いので入社ギャップはありましたか?
入社ギャップという程のものは特にないんですが、しいて言うなら社員の皆さんが『押忍!』と言うところですかね(笑) 体育会系の雰囲気みたいな。
朝、部長とかブロック長に一人ずつ挨拶をするんですが、前の会社ではそういうことはなかったので、そこはギャップでしたね!
たしかに、入社したての頃は驚きましたね。新卒入社だったら、特に違和感を感じないかもしれませんが、中途で他の会社を知っていると、はじめは驚くかもしれませんね(笑)

新卒と入社のタイミングがたまたま一緒だったので、新卒と一緒に研修してもらいました!

研修はいかがでしたか? 僕の場合、少しイレギュラーでした。
名古屋支社配属を希望していて4月入社だったということもあり、新卒の教育担当の方から「新卒も同じ時期に名古屋で研修をするから一緒にやる?」と声をかけていただいたんです。
何もわからずとりあえずお願いしましたが、結果めちゃくちゃ良かったです!
普通は座学研修2週間の後、先輩社員に同行しながら現場で研修をするところ、新卒と一緒に3ヶ月かけてじっくり研修ができたので、知識もついて良い経験になりました。
そうだったんですね。タイミングと状況次第ではありますが、そういった感じで臨機応変な対応も可能なんですね!
もちろん、早川さんの場合はかなりイレギュラーですし、人によっては研修3ヶ月もいらないから、早く現場にでて仕事がしたい!という方もいらっしゃるかもしれませんが。

中途社員だからこそ感じる「焦り」がうまく作用して、より努力できました!

中途入社だからこそ感じたことは何かありますか? 僕は26歳でこの会社に入って、新卒と一緒に研修はしていたものの、社会人歴が4年違うので、その間を埋めないといけないという焦りがありました。
名古屋支社は年齢層が若いので、僕と同い年や一歳下の方とかが、すでにリーダー、主任、係長補佐になっている段階で、「それに追いつかないと!」っていうのもありましたね。
なるほど。新卒と一緒に研修をされていたからこそ、よりプレッシャーはあったのかもしれませんね。
では、もしタイムスリップできたとしたら、新卒からこの会社に入社したいですか?
いえ、焦りがあったことで、それがうまく作用してより努力できたので、僕としては新卒ではなく中途でこの会社に入って良かったと思っています!

38期ルーキー賞受賞候補者としてかなり活躍されている早川さん!
質問できる先輩がいることが強み!

今は具体的にどんなお仕事をされていますか? 基本的に愛知県の都市部以外を回っています。
前日疑問に思った事を朝のうちに質問したり、ロープレしたりして、あとはけんなみ、アポがあれば都度行くといった感じで仕事をしています!
なるほど。
早川さんは全国の若手社員の中でもトップクラスの成績を残されている印象ですが、入社して間もない頃から上手くいっていましたか?
いえ、4月に入社して7月中旬頃に研修が終了、そこから上手いこと波に乗ってきたなと感じられたのは3月くらいですね。 上手く波に乗ってきた理由はありますか? 僕にとって、何かあった時に都度質問できる先輩がいることは強みです!
調子が良い人っているじゃないですか?疑問に思うことは必ずそういう人に質問するようにしています!
どの拠点にも質問できる先輩はいると思うので、どんなことも臆せず質問するのが大事だと思いますね。
あと、僕が成長できたのは名古屋支社の長嶺さんという先輩のご指導のお陰です。
わからないことをそのままにしないというのは素晴らしいことですね👏

入社を考えられている方へ
「努力できる」という気持ちを持たれていれば活躍できる会社だと思います

日本メディアシステムへ転職を考えられている方へメッセージをお願いします 営業職なので営業ができるかどうかは問われますが、「入社してから努力できる!」という気持ちを持たれている方は向いていると思います!
あと、アドバイスとしては夏は絶対日に焼けるんで、日焼け止めは買っといてください(笑)車に乗ってても焼けるんで!

以上、北関東支店 大室さんと、名古屋支社 早川さんにお話を伺いました。

真逆の雰囲気をお持ちの大室さんと早川さん
お二人ともかなりご活躍されていて今注目の若手社員です✨

今期はまだ始まったばかりですが、おそらく今期ルーキー賞にも名を連ねてくださるかと思います!

お二人のご活躍をこれからも応援して参ります💓

今回は中途入社出身の若手社員をご紹介させていただきました!

弊社では新卒入社だけでなく、中途入社の採用も積極的に行っております!

弊社営業職にご興味のある方は、是非、エントリーお待ちしております😊

最後までお読みいただき、ありがとうございました🌼

最近の記事

採用情報はコチラ!